蔡英文：創造多元的友善職場環境 讓孩子更幸福成長
2022-08-02
蔡英文總統今天（8/2）上午出席「中華電信職場互助教保服務中心開幕典禮」，肯定中華電信開辦教保中心，並盼可以帶動更多公部門及企業一起跟進，創造多元的友善職場環境，為台灣的小朋友創造更幸福的成長環境。
蔡英文致詞時首先感謝行政院在蘇貞昌院長的領導之下，帶領各部會全力打拚，將教保制度做出成績；她除了感謝，還是感謝。
蔡英文憶及在2020年選後，她曾邀請幾位部會首長一起討論，如何快速增加托兒的量能。大家認為，除了營利機構、非營利機構及公務單位設立公立托兒機制外，也可以思考在公部門或是私部門的職場，設立托兒的可能性，並且，希望先從公務機關開始做起。
蔡英文說，教保服務中心對員工來說，可以讓大家在工作時，不用太擔心小朋友的照顧問題。從稍早蘇院長及小朋友互動的流暢度來看，就知道他是個有孫女的人，相信他一定非常滿意中華電信的教保機構。
蔡英文希望，政府能做出幾個典範，帶動更多的企業、機構推動這樣的服務中心。因此，她要肯定中華電信的努力及對員工的照顧，雖然，誠如謝繼茂董事長所言，開辦教保中心不是中華電信的專業，但在大家的用心之下，員工和小朋友「大手牽小手，一起上班上學去」，已經不再只是夢想。
蔡英文表示，台灣面臨少子化的挑戰，政府除了要減輕年輕人生育的壓力，這幾年來，也持續推動「0到6歲，國家跟你一起養」的政策。今天到現場體驗，看我們把這個政策，從發想到真正落實實施，或許過一陣子，我們也需要來了解一下小朋友們對於托兒服務的滿意度。
蔡英文期待，中華電信互助教保服務中心的成功，可以帶動更多的公部門跟企業一起跟進，創造多元的友善職場環境，不僅可以讓更多的職場爸媽安心工作，也可以讓小孩子們得到最好的照顧、快樂的學習。
最後，蔡英文強調，育兒的事情，政府一定會繼續打拚，當家長的「神隊友」，讓我們一起繼續努力，為台灣的小朋友創造更幸福的成長環境。
總統府提供
獨立媒體 採訪報導
