台北市勞工小英後援總會成立大會--獨立媒體

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台北市勞工小英後援總會成立大會

2011-11-12

民進黨主席暨總統參選人蔡英文今（11/12）日出席台北市勞工小英後援總會成立大會表示，民進黨勞工政策以「穩定就業、勞資對等、尊嚴勞動」為核心理念提出「勞工新政」，有四項措施包括放寬「延長失業給付」的啟動門檻、針對非典勞動的濫用要保障勞動者的權益、定期調高基本工資及重新檢討責任制，以保障勞工權益。

蔡英文晚間在前勞委會主委盧天麟、執行副總幹事李應元、立委參選人姚文智、阮昭雄、簡余晏、周雅淑等人陪同下，出席台北市勞工小英後援總會成立大會，授與後援會總會長蔡式榖理事長戰旗並頒發幹部聘書。

蔡英文致詞一開始便承諾，她執政後，勞委會主委、各級主管一定會傾聽勞工的聲音、和勞工站在一起，一定是個很會溝通的政府，會和勞工朋友商量、一起解決台灣的問題，打下下一世代的基礎。她說，台灣現在面臨的情勢非常嚴峻，一定要替台灣找出一條生路，為台灣勞工找出未來工作的機會，民進黨十年政綱內有個很重要的原則，就是將來的經濟發展是以「以就業為導向」的經濟發展模式，經濟發展的政策將以就業機會的創造做為經濟發展的指標。

蔡英文表示，民進黨上階段執政時，先讓勞工朋友們獲得應有的保障，再執政後的勞工政策將以「穩定就業、勞資對等、尊嚴勞動」為核心理念，提出「勞工新政」，有四項措施，保障勞工權益：第一，針對長期失業問題，要放寬「延長失業給付」的啟動門檻，蔡英文說，現在長期失業的人數快速增加，但政府所提供的照顧，卻跟不上。必須正視長期及結構性失業問題的嚴重性，首先要放寬「延長失業給付」的啟動門檻，讓失業家庭可以得到即時的救助，協助大家度過難關。

第二、針對低薪化問題，要定期調高基本工資；蔡英文表示，現在物價不斷上漲，未來應該衡量物價、生產力、及失業率等情況，要適時調整基本工資，讓實際工資足以負擔勞工及家庭的基本生活費用。由於時薪工作者的風險及機會成本較高，所以基本時薪應該要階段性的調升，至少要調到每一個小時112元，照顧打工族，並把勞動市場引導到較為安定的月薪雇用制度。

第三、針對非典勞動的濫用，要保障勞動者的權益；蔡英文指出，民進黨主張修訂「勞基法」，讓部分工時者，平等享有全時工作者的保障與待遇；並且確保非典勞工的權益，明確雇主責任，落實同工同酬，另外，她強調派遣勞工的問題需要檢討，不要讓派遣勞工的使用不當擴張。政府自己要帶頭檢討，因為現在用派遣勞工最多的就是政府，所以對於政府使用的派遣勞工，必須要檢討，要把對派遣勞工的需求導向正常的雇用型態。

第四、對勞動條件的惡化，要重新檢討責任制；蔡英文說，現在法律中有責任制造成企業用此責任制來加高勞工的工作負擔，「過勞」的問題已經變成了社會常態，政府應該要負起責任，檢討責任制的濫用，限縮責任制的行業跟職業，而且訂定符合工作時數的標準和規範，讓勞工不會因為責任制的存在而有過勞的現象。另也希望企業內可以讓勞工可以參與管理，讓勞工朋友在公司企業管理上有聲音、可以主張自己的權益；同時也要讓勞政單位落實勞動檢查機制，讓勞工能夠受到即時的保護。

蔡英文也強調，民進黨支持勞工、保護勞工，「我們不是只救失業率、也不是只看經濟成長率的政黨。我們負責任的提出我們的政見」，她說，希望在 2012年之後可以和勞工朋友、產業朋友一起來開創國家的新產業、台灣的下一階段的政府，最重要的工作就是創造新的產業、新的工作機會，讓勞工可以享受國家產業升級的利益，這是最重要的挑戰。